CHỨC DANH: TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
Trình độ, năng lực: Cử nhân Luật
Kinh nghiệm làm việc: Có nhiều kinh nghiệm trong công tác hành chính – nhân sự, am hiểu chuyên sâu về luật lao động, bảo hiểm. Có khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra phương án hợp lý trong các tranh chấp lao động, giúp bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động cũng như người sử dụng lao động khi có tranh chấp xảy ra.